為加強醫(yī)院管理，提高中層干部執(zhí)行力和管理水平，醫(yī)院于2010年4月9日舉辦了2010年度管理干部培訓班，院領(lǐng)導和中層干部共100人參加了封閉式培訓。

      這次學習培訓是我院近年來規(guī)模最大的一次。培訓的目的是通過強化學習，達到干部觀念更新、知識更新，執(zhí)行力進一步提升。培訓班邀請了北京東方天使醫(yī)學研究院的鄭惠敏老師講授“如何打造一流醫(yī)務團隊，提升醫(yī)務人員執(zhí)行力和向心力”，鄭老師從提升競爭力的關(guān)鍵，成功管理者具備的三個基本要素，服務，有效地溝通，打造學習型醫(yī)院等方面進行了互動式方式授課，大家收獲很大。院領(lǐng)導分別做了《狠抓貫徹落實，強化工作創(chuàng)新，提高團隊執(zhí)行力》、《贏在中層》、《年輕干部如何迅速成長》、《管理理念與核心競爭力》、《重塑管理者》的講座，通過培訓，管理干部學到了新知識，掌握了管理技巧，將進一步促進和提升醫(yī)院管理工作。 培訓班結(jié)束時，竇學術(shù)院長做了總結(jié)發(fā)言。他要求，在改革創(chuàng)新上，在解放思想上，大家都不要當手電燈，只照別人，不照自己。要做鏡子，常審視自己，多檢點自己，要堅持以高新技術(shù)帶動醫(yī)院整體水平的提高，要狠抓貫徹落實，強調(diào)創(chuàng)新，提高執(zhí)行力，要通過別人經(jīng)驗成就自己的事業(yè)，確保醫(yī)院年度目標全面完成。