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2月4日,為全面加強醫(yī)院護理管理團隊建設,強化履職能力,交流護理管理經驗,提升護理管理水平,踐行護理高質量發(fā)展,淄博市婦幼保健院舉辦“2022年度護士長述職”報告會。副院長李冬梅主持會議,院領導班子及各科室護士長60余人參加。
會上,各護理單元的55名護士長結合實際工作梳理了2022年度的工作開展情況,采用PPT的形式從科室建設、人才培養(yǎng)、護理質量與安全、優(yōu)質護理、病區(qū)管理、科研教學等進行了匯報,圍繞年度目標任務亮成績,聚焦發(fā)展思路談打算,針對短板弱項謀舉措,對2023年護理工作進行了規(guī)劃與展望。
黨委書記張立新指出:持續(xù)加強護理團隊建設,一要定位準確,當好科室“管家人”;二要以績效考核為抓手,狠抓診療規(guī)范;三要扎實推進中醫(yī)新技術新業(yè)務,促進學科發(fā)展;四要全面提升護理素質,打造護理精英團隊。
黨委副書記、院長葉大勇對護理工作給予充分肯定,對護理團隊建設提出要求:一是提升素養(yǎng),加強質量管理,保障病人安全;二是推進優(yōu)質護理,落實護理規(guī)范;三是補齊短板弱項,推動護理事業(yè)更上新臺階;四是圍繞“創(chuàng)甲”重心,積極開展工作。
副院長李冬梅主持會議
百舸爭流,奮楫者先。新的一年,護理團隊將在院黨委的正確領導下,圍繞“拓規(guī)模、補短板、攀高峰”的總體要求,統(tǒng)一思想、凝心聚力、謀劃未來,筑牢護理管理科學化、規(guī)范化、精細化、同質化發(fā)展根基,力爭創(chuàng)新護理管理模式,優(yōu)化護理質量管理,注重護理人才培養(yǎng),深化護理文化建設,更好地推動醫(yī)院護理事業(yè)高質量發(fā)展。
供稿丨產科 曹晏熒
審核|宣傳科
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