10月25日，淄博市婦幼保健院績效考核管理委員會培訓(xùn)會在行政樓三樓會議室召開。醫(yī)院黨委書記、理事長、院長張立新出席會議并講話。會議由工會主席李娟主持，院績效考核辦主任石奇?zhèn)プ髁司适谡n。來自臨床科室的40余名績效管理員參加會議。

張立新首先回顧了醫(yī)院10多年的收入情況及績效發(fā)展過程，并著重闡述了近年薪酬改革及今年醫(yī)院的績效運行狀況。要求各科室注重合理合規(guī)收費，著重從人力成本、設(shè)備購置、試劑耗材、降低藥占比等方面，進行成本控制；加強科室間的團結(jié)，避免本位主義，多了解醫(yī)保政策。勉勵各科室績效管理員成為懂績效、會管理、知財務(wù)的多面手，多為科室及醫(yī)院的發(fā)展諫言獻策。

石奇?zhèn)ヒ浴逗蜕匈u梳子》的小故事開頭，說明了績效考核的重要性，引起了大家的極大興趣。并從成本核算、績效考核、績效分配及績效分析四個方面，結(jié)合具體核算情況進行了詳細講解。

通過本次培訓(xùn)會，使各科室績效管理員了解科室收支構(gòu)成及績效計算方法，對如何通過提高科室凈利率來增加科室績效有所掌握，并在科內(nèi)進行宣傳培訓(xùn)，培養(yǎng)人人懂績效的良好氛圍，讓每位職工意識到人人都是績效改革的參與者和受益者，充分發(fā)揮全院職工的積極性，促進醫(yī)院更快更好發(fā)展。