8月15日下午，市婦幼保健院召開醫(yī)院績效分配改革啟動大會。院黨委書記、理事長、院長張立新作動員講話，醫(yī)院領導班子，中層以上干部及醫(yī)院績效管理員參加了會議。會議由副院長王忠德主持。

工會主席李娟宣讀了醫(yī)院成立績效改革領導小組的文件。

張立新在講話中重點強調了實施績效分配改革對促進醫(yī)院改革發(fā)展的重要意義。他講道：“實施績效分配改革是深化收入分配、深化公立醫(yī)院綜合改革的內在要求，是新時期撬動醫(yī)院高質量發(fā)展的有力杠桿，是醫(yī)院實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必由之路。當前醫(yī)院實行的績效分配體制有不合理的地方，只有改變不合理的績效分配方案，才會給醫(yī)務人員注入新鮮活力，給醫(yī)院插上騰飛的翅膀。”

張立新指出：實施新的績效改革方案涉及全院職工利益，要加強組織領導，明確工作任務，不折不扣地落實各項措施，確保改革工作順利取得成效。要做好宣教工作，使廣大職工能夠了解政策、領悟精神，意識到人人都是績效改革的參與者，人人都是績效改革新政的受益者。要增強紀律意識，加強對績效分配的監(jiān)督管理，確保改革在正常軌道運行。要站在醫(yī)院發(fā)展的大局和公立醫(yī)院目前改革大勢的基礎上來考慮問題，以高度政治責任感和大局意識，主動擔當、積極作為，以更高的政治站位，更強的改革信心，更高的工作標準，切切實實保證政策順利推進。

就如何高效實施績效分配改革工作，張立新提出三點要求：一要切實提高績效分配改革責任意識；二要切實做好績效分配改革基礎性工作；三要扎實推進績效分配改革組織實施工作。

王忠德作了最后總結，他要求：一要正確認識實施績效改革的重要性，充分認識到績效分配改革是全面提升醫(yī)院醫(yī)療質量和管理水平的重要舉措，是關系到醫(yī)院發(fā)展、關系到每個職工切身利益的一項大事。二要積極支持配合績效分配改革工作，切實提高績效改革責任意識，各司其職、各負其責、密切配合、形成合力，確保工作取得實效。三要做好科室職工的宣傳教育工作，認真學習領會、積極傳達會議精神，宣傳實施改革措施的重要性。四要理好當前績效改革工作和日常工作的關系，在重視服務、質量、效益和安全的前提下，加強業(yè)務知識的培訓學習和現(xiàn)代化管理理念的學習。要借新院區(qū)搬遷的東風，堅持好的，摒棄不好的；充分展示現(xiàn)代化一流婦幼保健院的精神面貌。

　　會上，上海蓬海萊詢科技有限公司項目總監(jiān)蔣平就醫(yī)院績效改革相關工作進行了介紹。