制定三年(2016-2018)學(xué)科建設(shè)發(fā)展規(guī)劃、出臺“青年才俊”培養(yǎng)計劃、每年拿出500萬元專項基金用于學(xué)科建設(shè)……9月24日,淄博市婦幼保健院舉行首屆人才科技工作會議,出臺了一系列強(qiáng)醫(yī)新舉措。

人才強(qiáng)醫(yī)舉措頻出的背后,見證的是淄博市婦幼保健院近年來在山東省率先實(shí)施新型婦幼保健機(jī)構(gòu)學(xué)科體系標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),加快學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)的不懈努力。

借才引智:構(gòu)筑科技新支點(diǎn)

“醫(yī)學(xué)作為一個知識不斷更新?lián)Q代的領(lǐng)域,科研的意義顯得尤為重要,醫(yī)院作為一個知識密集性行業(yè)場所,人才的重要性也不言而喻,一個醫(yī)院要想有所突破,能夠在同行業(yè)中脫穎而出,一方面靠人才,尤其是高層次人才,一方面靠科研,主要是和臨床應(yīng)用密切相關(guān)的科研。這兩者相輔相成,缺一不可,在工作中,要兩手抓,兩手都要硬?！弊筒┦袐D幼保健院院長肖洪濤深諳科研與人才的共進(jìn)之道。

基于這一思路,近年來,醫(yī)院獨(dú)辟蹊徑,借才引智,促進(jìn)學(xué)科和人才的全面發(fā)展。建立外聯(lián)專家合作機(jī)制,20多個科室與省級、國家級專家合作,外聘專家定期來院進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、病例討論。目前這種“一帶一”發(fā)展模式已經(jīng)初具規(guī)模。借才引智,“不求所有,但求所用”的管理模式打破了引進(jìn)高端人才難的制約瓶頸,使得淄博市婦幼保健院院學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)工作取得新成效。

學(xué)科建設(shè):重點(diǎn)扶持鑄品牌

對于醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展來說,學(xué)科建設(shè)是其基礎(chǔ)和內(nèi)在動力。

自2013年起,淄博市婦幼保健院每年拿出500萬專項基金,用于學(xué)科建設(shè)。2014年,圍產(chǎn)保健中心被省衛(wèi)計委評為山東省重點(diǎn)學(xué)科,實(shí)現(xiàn)了零的突破。婦科、產(chǎn)科、兒科、新生兒科、兒童保健科、生殖醫(yī)學(xué)中心被評為市重點(diǎn)學(xué)科。婦科、產(chǎn)科、新生兒科、兒科重癥、超聲科被評為市質(zhì)控中心。1人任省級學(xué)會的副主任委員,7人任市級學(xué)會的主任委員,5人任市級質(zhì)控中心主任。

為實(shí)現(xiàn)學(xué)科建設(shè)的持續(xù)提升,此次淄博市婦幼保健院首屆人才科技工作會議出臺了《關(guān)于實(shí)施三年(2016-2018)學(xué)科建設(shè)發(fā)展規(guī)劃的意見》,制定了2016年至2018年學(xué)科發(fā)展三年規(guī)劃,進(jìn)一步明確各學(xué)科發(fā)展方向,細(xì)化學(xué)科分級分類管理。加快“拳頭”科室或診療項目建設(shè),特別在二級專業(yè)的設(shè)置上既要保持前瞻性,又要契合醫(yī)院發(fā)展實(shí)際,在人才、設(shè)備、投入上優(yōu)先保障。對于一些弱勢學(xué)科,醫(yī)院將結(jié)合實(shí)際情況,明確學(xué)科的主攻方向,充分利用優(yōu)勢學(xué)科的輻射作用,完善發(fā)展建設(shè)規(guī)劃,形成學(xué)科建設(shè)長效機(jī)制。

創(chuàng)新機(jī)制:勇攀發(fā)展新高度

人才科技工作的發(fā)展,離不開體制機(jī)制的保障。為此,淄博市婦幼保健院下大力氣建章立制,保障人才科技工作優(yōu)先發(fā)展。

經(jīng)過半年多的調(diào)研,在參考借鑒國內(nèi)醫(yī)院先進(jìn)做法的基礎(chǔ)上,醫(yī)院相繼出臺了一系列的規(guī)章制度,其中《淄博市婦幼保健院“青年才俊”培養(yǎng)計劃實(shí)施方案》,重點(diǎn)就后備人才培養(yǎng)、學(xué)科建設(shè)和科研獎勵作出規(guī)定,明確后備人才選拔標(biāo)準(zhǔn)、培養(yǎng)實(shí)施步驟、考核獎懲措施。修定了科技管理、獎勵等有關(guān)規(guī)定6項,加大了在科研、論文寫作等方面的獎勵力度,制訂了并在下一步的工作中嚴(yán)格遵照實(shí)施的措施,使各項規(guī)章制度落到實(shí)處。

“加強(qiáng)人才培養(yǎng)和科技創(chuàng)新工作任重而道遠(yuǎn)。今后,我們將抓住人才培養(yǎng)和科技創(chuàng)新工作不動搖,形成各類人才集聚、核心人才領(lǐng)軍的態(tài)勢,使醫(yī)院逐漸呈現(xiàn)出人才薈萃,科技滿園的生動氣象?！毙ず闈缡钦f。