編者按 公立醫(yī)院改革的重點在縣級醫(yī)院,力爭使90%的群眾看病能夠在縣域內(nèi)得到解決是縣級公立醫(yī)院的改革目標。去年,經(jīng)過科學調(diào)研,我市部署市婦幼保健院整體托管高青縣婦幼保健院。一年過去了,這個“醫(yī)療聯(lián)合體體”的成效如何?是否實踐出一條有效的轉型路徑?本報記者對此進行了調(diào)查。
10月3日,淄博市婦幼保健院高青院區(qū)(高青婦保院)婦產(chǎn)科病房,高青縣黑里寨鎮(zhèn)東沙里村的產(chǎn)婦王女士,笑容滿面,抱著才出生1天的兒子怎么看也不夠。
王女士是從高青縣的偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)慕名選擇在高青院區(qū)無痛分娩?!鞍硞兇搴脦讉€產(chǎn)婦都是在這無痛分娩生的孩子,這里的大夫有市里來的專家,技術好,服務好,在這生孩子俺們?nèi)叶挤判?”
全面托管一年之后,不論是醫(yī)療技術、醫(yī)療質(zhì)量、保健服務,還是院容院貌、品牌形象,高青院區(qū)都在悄然發(fā)生著變化。
路徑之變:從“輸血”到“造血”
2013年9月29日,高青縣政府與淄博市婦幼保健院聯(lián)合簽訂了合作共建協(xié)議,成立淄博市婦幼保健院高青院區(qū)。
當年10月28日,淄博市婦幼保健院從分院的發(fā)展規(guī)劃出發(fā),派駐9名專家和2名管理人員入駐高青院區(qū)?!芭c以往幫扶合作的側重于輸血不同,這次探索實行的是人、財、物全托管的緊密型運行方式?!弊筒┦袐D幼保健院院長肖洪濤告訴記者。
從“輸血”到“造血”,路徑突破為高青院區(qū)的發(fā)展開創(chuàng)全新格局。
按照醫(yī)院標準化建設要求,高青院區(qū)對現(xiàn)行的工作制度重新進行了梳理完善,形成了靠制度管權、按制度辦事、用制度管人的有效機制。積極推行醫(yī)院人事制度改革,中層管理人員實行競爭上崗,有11名年輕同志走上了中層干部崗位。同時,全面實行科室成本核算、綜合目標考核和績效分配制度,對科室堅持一月一考核,一月一兌現(xiàn),進一步調(diào)動了職工的積極性和創(chuàng)造性,內(nèi)部活力明顯增強。
創(chuàng)新之變:從人才驅動到23項新技術
先進醫(yī)療技術與優(yōu)秀衛(wèi)生人才始終是推進醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的生命線。
為提升醫(yī)務人員的整體服務水平和醫(yī)學科技創(chuàng)新能力,高青院區(qū)充分發(fā)揮市婦幼保健院派駐專家的技術優(yōu)勢,采用“一對一”的形式,在臨床實踐中進行傳、幫、帶,加速新生力量成長。同時,建立教育培訓制度,多形式、多渠道,加強專業(yè)技術人員培訓。制訂出臺了有關職工在職學歷深造的鼓勵政策,目前,已有5名技術人才參加了碩士研究生班。
優(yōu)秀人才激活技術創(chuàng)新。在總院人力物力的支持下,1年來,高青院區(qū)相繼開展新技術新業(yè)務23項。其中,婦產(chǎn)科開展的無痛分娩、腹腔鏡微創(chuàng)技術等,填補了高青縣技術空白;兒科NICU的建立,已成功救治新生兒窒息等急危重癥120余例;影像科產(chǎn)前四維超聲診斷技術,深受廣大孕婦歡迎,已篩選發(fā)現(xiàn)160例胎兒畸形,避免了給這160個家庭和社會帶來的遺憾。
內(nèi)涵之變:從智變到質(zhì)變
智變帶來質(zhì)變。高青院區(qū)新技術、新業(yè)務的開展,得到了患者的認可與口口相傳,隨之而來的是業(yè)務量的大幅增長。
據(jù)統(tǒng)計,在去年10月至今一年的時間里,診療門診病人75869人次,同比增加46%;出院病人3625人次,同比增加85.33%;完成中型以上手術736例, 同比增加82.60%;接生1361人次, 同比增加59.38%。
技術之外,還有擔當。高青院區(qū)承擔著滿足高青婦女兒童保健需求、落實全縣婦幼公共衛(wèi)生項目的責任。為此,高青院區(qū)新建婦女保健科、兒童保健科等5個一級專業(yè)科室,建立健全孕產(chǎn)期保健、兒童生長發(fā)育等10余個二級保健專業(yè)科室,滿足婦女兒童群體的保健需求。2014年初,高青院區(qū)開展了貧困婦女千人免費查體活動;2014年5月,高青縣中斷11年的免費婚前醫(yī)學檢查在高青院區(qū)恢復。當?shù)卣蛷V大群眾對高青院區(qū)托管后的工作給予高度評價。
“高青院區(qū)的托管時間是十年。在這十年內(nèi),我們要把技術人才培養(yǎng)起來,管理理念提升上去,擔當公益責任,打造保健品牌,走內(nèi)涵發(fā)展的路子,為高青院區(qū)十年后的可持續(xù)發(fā)展奠定堅實基礎?!闭雇磥?,高青院區(qū)院長王郁信心滿懷。