2011年6月15日，注定在淄博婦幼保健院發(fā)展史上寫下重重的一筆：高分通過省衛(wèi)生廳三級甲等婦幼保健院評審，年底，被表彰為“省級文明單位”，兩塊團體金牌的獲得為醫(yī)院發(fā)展注入了新的活力。
     一年來，淄博市婦幼保健院以鞏固三甲成果，提升文化內(nèi)涵，堅持公益道路，各項工作又取得顯著成效
     這一年，每一步，在婦女兒童健康的路上他們都走得執(zhí)著而堅定。
     這一年，毎一點，為婦女兒童服務(wù)的公益樂章演奏得和諧而優(yōu)美。
     誠信、博愛、務(wù)實、創(chuàng)新，淄博婦幼人發(fā)自內(nèi)心的表達，也是淄博婦幼今后發(fā)展之路新的答案。
                                           “三甲之躍”奠定新的起點
     早在1997年，淄博市婦幼保健院便被衛(wèi)生部評定為三級甲等婦幼保健院。其后十余年，榮譽伴隨淄博婦幼。
     時光邁入2010年4月，山東省衛(wèi)生廳啟動新一輪婦幼保健機構(gòu)等級評審。1000分的標準細則，是對醫(yī)院的全方位考核，淄博市婦幼保健院又一次面臨機遇和挑戰(zhàn)。光環(huán)褪盡，需要的是鳳凰涅槃的勇氣和智慧。
對此，以竇學(xué)術(shù)院長為首的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子有著清醒的認識：三甲醫(yī)院的創(chuàng)建是目標，更是過程，提出了“創(chuàng)建三甲，提升內(nèi)涵，促進發(fā)展”的指導(dǎo)思想。
     內(nèi)涵建設(shè)始終主導(dǎo)創(chuàng)建工作。修訂出多達1705條的管理制度、崗位職責(zé)、操作常規(guī)，構(gòu)建起醫(yī)院管理的剛性框架。當裝幀精美的《現(xiàn)代婦幼保健院管理模式》叢書擺在評審專家面前時，專家認為，婦幼管理的“淄博模式”值得首肯。
     三甲醫(yī)院的創(chuàng)建工作，為淄博市婦幼保健院向更高層次發(fā)展提供了一個絕佳的平臺。但醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子并沒有在榮譽面前失去自我，而是更加清醒的看到與國內(nèi)一流婦幼保健院的差距和今后的方向。
大力實施數(shù)字化醫(yī)院戰(zhàn)略。更新HIS、LIS、PACS系統(tǒng)，醫(yī)療安全、辦公效率大幅提升，信息化建設(shè)邁上了新的臺階。新浪網(wǎng)、人民網(wǎng)、新華社、中國郵電報、中央電視臺等中央媒體來院采訪信息化建設(shè)，山東省醫(yī)院信息化建設(shè)年會暨數(shù)字化醫(yī)院建設(shè)現(xiàn)場會在淄博市婦幼保健院召開。
     技術(shù)創(chuàng)新成為醫(yī)院發(fā)展新的亮點。先心病介入治療、兒童中藥灌腸、乳腺旋切刀微創(chuàng)術(shù)、新生兒顱腦超聲、早產(chǎn)兒視網(wǎng)膜病變監(jiān)測、臍帶間充質(zhì)干細胞治療、無痛分娩等幾十項新技術(shù)新業(yè)務(wù)為婦女兒童帶來更多選擇和健康保障。尤其是面對剖宮產(chǎn)率居高不下的社會現(xiàn)實，醫(yī)院多管齊下，從與病人溝通、心理疏導(dǎo)、健康教育、產(chǎn)前保健，到提升助產(chǎn)技術(shù)，引進開展無痛分娩技術(shù)，減輕產(chǎn)婦的分娩痛苦。
服務(wù)創(chuàng)新賦予三甲品牌更多溫情。三級甲等婦幼保健院的標準不僅僅體現(xiàn)在管理、質(zhì)量、技術(shù)，服務(wù)的盡善盡美讓三甲品牌更加熠熠生輝。產(chǎn)科“母嬰安全、溫馨產(chǎn)科”、兒科“兒童健康搖籃”等省市質(zhì)量品牌，盡顯巨大影響力。技術(shù)與服務(wù)共同凝聚的先胸外科“愛在心間”品牌，更是引起巨大社會反響，被中國醫(yī)院協(xié)會表彰為醫(yī)院文化建設(shè)優(yōu)秀成果。

     “三甲”品牌，已成為淄博市婦幼保健院扎實前行的新起點。
                                             文明創(chuàng)建筑牢精神之源
     如果說創(chuàng)建三級甲等婦幼保健院是醫(yī)院發(fā)展的左翼，那實施創(chuàng)建省級文明單位活動則成為醫(yī)院發(fā)展的右翼。
     2011年年初，市婦幼保健院提出創(chuàng)建三家甲等婦幼保健院和省級文明單位兩大主要工作目標。
以省級文明單位創(chuàng)建工作為契機，淄博婦幼人奮力汲取著精神的力量。
淄博市婦幼保健院高度重視精神文明建設(shè)和省級文明單位創(chuàng)建工作，建立了高效務(wù)實的創(chuàng)建機制，著力培育全體職工廣泛認同的文化理念和價值追求。
     2011年12月25日《大眾日報》消息：山東省精神文明建設(shè)委員會表彰2011年度省級文明單位，市婦幼保健院榜上有名。
     今年以來，淄博市婦幼保健院又一次審視精神文明工作。創(chuàng)建成功很難，保持榮譽，真正發(fā)揮省級文明單位的作用，更是持之以恒的任務(wù)。
     深入開展向雷鋒學(xué)習(xí)活動，將雷鋒精神鑲嵌在為婦女兒童健康服務(wù)工作中；走進社區(qū)，向空巢老人獻上一份愛心，青年志愿者結(jié)成幫扶對子，定期看望；繼續(xù)評選“感動醫(yī)院，做身邊好人”活動，弘揚正氣，倡導(dǎo)奉獻、敬業(yè)的社會公德；“文明共建、幸福杏園”到農(nóng)村社區(qū)定期義診、送醫(yī)送藥，正有序開展……在淄博市婦幼保健院，社會主義核心價值體觀已內(nèi)化為增進職工對醫(yī)院認同感和自豪感的過程，內(nèi)化為提升醫(yī)護人員文明素養(yǎng)的過程，內(nèi)化為激勵醫(yī)護人員無私奉獻，干事創(chuàng)業(yè)的過程。
     省級文明單位是榮譽，更是在淄博市婦幼保健院每一名職工心頭的一份責(zé)任，他們在以積極地行動詮釋責(zé)任，在以更高地追求踐行創(chuàng)建之初的承諾。
     精神的力量，已根植于每一位淄博婦幼人的心田。
                                         “科研井噴”助推品牌崛起
     醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全自然是永恒的主題，而科技創(chuàng)新能力則是衡量一所醫(yī)院水平高低的重要標志。
     近年來，淄博市婦幼保健院始終堅持 “人才強院、服務(wù)立院、科技興院、依法治院”的發(fā)展戰(zhàn)略，強化了科技創(chuàng)新的戰(zhàn)略地位，并采取了一系列措施，扎實推進科技創(chuàng)新工作。
搭建科研平臺、加大科研投入、實行科技獎勵，種種措施為醫(yī)院科研工作的發(fā)展注入了持久動力，科研工作呈“井噴”之勢。
     2010年，淄博市婦幼保健院鑒定科研項目14項，居全市衛(wèi)生系統(tǒng)前列，相當于過去10年的總和。
2011年，淄博市婦幼保健院的科研工作繼續(xù)保持“井噴”勢頭。醫(yī)院全年共申報科研課題30項，省衛(wèi)生廳立項3項，其中帶資1項，省中醫(yī)藥管理局立項1項，完成科研鑒定19項，獲市科技進步三等獎4項，為歷年來科研項目最多的一次，在全市衛(wèi)生系統(tǒng)名列前茅。
     2012年，科研從量的推進向質(zhì)的提升。邀請山東省醫(yī)學(xué)科學(xué)院專家擔(dān)任評委，實行科研課題招投標制，提高立項層次，注重研究質(zhì)量，最終遴選10項予以重點資助。
                                           公益情懷彰顯責(zé)任擔(dān)當
     現(xiàn)代臨床醫(yī)學(xué)之父威廉•奧斯勒曾這樣概括行醫(yī)：“它是一種專業(yè)，而非一種交易；它是一種使命，而非一種行業(yè)；從本質(zhì)來講，是一種使命，一種社會使命，一種善良人性和友愛情感的表達?！?BR>他們的醫(yī)者世界，一半是技術(shù)，一半是仁愛。婦幼保健行業(yè)融匯了更多母愛的情懷。
     在淄博市婦幼保健院產(chǎn)科，今年3月，一位高齡產(chǎn)婦住進病房，實行保胎治療，經(jīng)過全科人的關(guān)愛，產(chǎn)婦終于臨產(chǎn)了。可就在這時，產(chǎn)婦出現(xiàn)大出血危機狀況，以于鳳主任擔(dān)綱的專家團隊，發(fā)揮與死神抗爭的勇氣和與病人親如姐妹的愛心，果斷處理、嚴密觀察，在病人出血兇猛甚至出現(xiàn)DIC的情況下，是切除子宮，保命，還是再觀察，同時爭取生命安全與女性生活質(zhì)量。經(jīng)過四個小時的煎熬與抗爭，大量輸血，產(chǎn)婦血壓轉(zhuǎn)入正常。在產(chǎn)科這樣高風(fēng)險的崗位上磨練了一批技術(shù)過硬、醫(yī)德高尚的醫(yī)務(wù)工作者。
     愛汝俱樂部、唯美俱樂部、南丁格爾志愿者服務(wù)隊、青年志愿者服務(wù)隊……近年來，淄博市婦幼保健院的醫(yī)務(wù)志愿者已成為一道亮麗的風(fēng)景線。他們在院內(nèi)為患者提供志愿服務(wù)，包括就醫(yī)幫助、疏導(dǎo)患者因疾病引起的心理問題，以及在病區(qū)組織開展健康促進與健康宣教活動、進行醫(yī)患溝通等。他們還走出醫(yī)院面向社會開展志愿服務(wù)，包括進行社區(qū)義診、社區(qū)健康服務(wù)、愛心助老、愛心助殘等工作。
以文化人鼓起新的風(fēng)帆
     在創(chuàng)建三甲和省級文明單位后，婦幼保健向何處走？面對新的醫(yī)藥衛(wèi)生體制，如何應(yīng)對與適應(yīng)？如何走出發(fā)展中的困惑，淄博市婦幼保健院做出了響亮的回答。
     今年大力開展“醫(yī)院文化與學(xué)科品牌提升年“活動。用社會主義核心價值觀教育職工，廣泛開展醫(yī)院文化元素征集活動，從理念識別、視覺識別、行為規(guī)范、核心價值觀征求職工意見、建議，受到70余條建議；醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)層進行認真研究，將確定的醫(yī)院精神、辦院宗旨、發(fā)展戰(zhàn)略等又下發(fā)全院再次征求意見。經(jīng)過自下而上和自上而下的征集過程，變?yōu)獒t(yī)院文化建設(shè)的內(nèi)化過程
     三月，醫(yī)院每年一度的中層干部培訓(xùn)班如期舉辦。可不同的是，培訓(xùn)班以“淄博婦幼稷下論壇”的啟動為重頭戲。為搭建醫(yī)院管理、學(xué)士交流、職工教育平臺，傳承齊文化的歷史積淀，創(chuàng)新新時期婦幼文化，創(chuàng)辦公益性“淄博婦幼稷下論壇”，邀請了市內(nèi)知名書法家題寫論壇名稱。論壇邀請了國內(nèi)著名醫(yī)院管理專家、南京鼓樓醫(yī)院院長丁義濤講授《醫(yī)院文化的傳承與創(chuàng)新》。工作繁忙的丁院長本是婉拒了，但他認為地處齊魯文化熏陶的一個地市級婦幼保健院能夠舉辦論壇，大力開展醫(yī)院文化建設(shè)，難能可貴。
     回顧歷史，以史資政。醫(yī)院在建院50周年之際，啟動了院史編纂、出版院志工作。發(fā)揮全院職工的智慧和熱情，寫出了四十余萬字的院史。撰寫院史的過程，是對職工進行愛院教育的過程，凝聚了團結(jié)和和諧。
一個以“一切為了婦女兒童”理念為引領(lǐng)，廉政文化、婦幼文化、勵志文化為支撐，崗位和職業(yè)精神相呼應(yīng)的醫(yī)院文化體系日趨成型。

因為榮譽，他們奮斗；
因為責(zé)任，他們前行。