為進(jìn)一步加強(qiáng)護(hù)理管理人員隊伍建設(shè)，提升醫(yī)院護(hù)理管理能力與管理水平，促進(jìn)護(hù)理管理向精細(xì)化科學(xué)化發(fā)展，5月23日，淄博市婦幼保健院在新院區(qū)學(xué)術(shù)報告廳舉辦“護(hù)士長崗位勝任力培訓(xùn)班”。院黨委書記、院長張立新出席開幕式并講話；紀(jì)委書記李冬梅主持會議，全院護(hù)士長、副護(hù)士長、護(hù)士長助理近90人參加了此次培訓(xùn)。

張立新院長在開幕式致辭中引經(jīng)據(jù)典，以史為鑒，指出學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力是護(hù)理管理者的必備要素?！疤煨薪?，君子以自強(qiáng)不息”，張院長勉勵參加本次培訓(xùn)的護(hù)理管理者要珍惜本次學(xué)習(xí)機(jī)會，認(rèn)真學(xué)習(xí)，仔細(xì)思考，將課堂所學(xué)用于實踐，學(xué)以致用，提升自我，超越自我，做一名優(yōu)秀的管理者。

王鳳燕專家以“作為管理者，你準(zhǔn)備好了么”為主題，用生動形象的語言將管理的定義、實質(zhì)、管理內(nèi)容等娓娓道來，作為管理者，護(hù)士長們應(yīng)轉(zhuǎn)換角色，打破傳統(tǒng)觀念，知人善用，人盡其才，充分發(fā)揮管理價值。在歡快的氛圍中學(xué)員們將管理理念內(nèi)化吸收，對管理有了全新的認(rèn)識。

轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)中心主任宋海波就“提升科研綜合能力的幾點思考”與大家進(jìn)行了探討，言簡意賅的描述了本院科研的現(xiàn)狀定位，為下一步發(fā)展指明了方向，同時用通俗易懂的語言對科研申請書的撰寫步驟、注意事項等進(jìn)行了精彩的講解，并與大家分享了自身多年從事科研工作的經(jīng)驗，與會人員表示獲益匪淺。

護(hù)理部主任許志秀圍繞“新時代護(hù)理專業(yè)發(fā)展與前景”結(jié)合自身工作經(jīng)歷深入淺出地闡述了目前醫(yī)院護(hù)理現(xiàn)狀，同時指出，隨著護(hù)理學(xué)科的不斷完善和發(fā)展，在新時代護(hù)理專業(yè)的發(fā)展前景下，護(hù)理管理者應(yīng)進(jìn)一步提升自身內(nèi)涵，提高護(hù)理管理水平以應(yīng)對護(hù)理新形勢。

在學(xué)員們熱烈的掌聲中此次培訓(xùn)圓滿落幕，據(jù)悉，本次培訓(xùn)班每2個月進(jìn)行一次，共歷時1年，通過循序漸進(jìn)的方式對護(hù)士長進(jìn)行全面系統(tǒng)的管理知識和管理技能培訓(xùn)。百尺竿頭更進(jìn)一步，護(hù)士長們將以此次培訓(xùn)為契機(jī)，不斷提高管理水平和管理理念，開拓護(hù)理管理思路，拓展護(hù)理管理模式，提高綜合管理能力，繼續(xù)深化科學(xué)管理、主動管理、精細(xì)化管理，以精立業(yè)，以質(zhì)取勝，持續(xù)深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，不斷促進(jìn)我院護(hù)理團(tuán)隊的健康成長，為人民群眾的健康和醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

       護(hù)理部