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      《淄博日報》品牌崛起

      作者:胡麗萍閆子君      來源:NET/DXZM     點擊:      時間:2012/2/1 9:03:20

                                               ——淄博市婦幼保健院創(chuàng)新發(fā)展系列報道

        隨著醫(yī)改進入“深水區(qū)”,未來幾年,將是中國醫(yī)院發(fā)展的關(guān)鍵時期。這一時期,品牌的重要性不言而喻。

        如何盡快樹立醫(yī)院自身的品牌形象?怎樣提升品牌競爭力?淄博市婦幼保健院近年來以打造“淄博婦幼”大品牌作出了響亮的回答。

      理念之力

        “一切為了婦女兒童健康”,這是淄博市婦幼保健院的服務(wù)理念,亦是根植于全體醫(yī)護人員心底的虔誠信仰。

        這一理念既是源于淄博市婦幼保健院建院近半個世紀(jì)以來厚重的人文積淀,也是源于創(chuàng)建“三甲”的錘煉。

            早在1997年,淄博市婦幼保健院便被衛(wèi)生部評定為三級甲等婦幼保健院。時光邁入20094月,山東省衛(wèi)生廳啟動新一輪婦幼保健機構(gòu)等級評審。與十幾年前相比,新的評審標(biāo)準(zhǔn)更加規(guī)范、科學(xué)。1000分的標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則,是對醫(yī)院的全方位考核。

            召開動員大會、學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)、組建工作機構(gòu)、自查、整改……在緊鑼密鼓創(chuàng)甲工作中,“一切為了婦女兒童健康”的服務(wù)理念深植于婦幼人的意識,化為婦幼人的行動。她們開通全市危重新生兒綠色轉(zhuǎn)運通道、承擔(dān)全市手足口病危重患兒定點救治工作;她們成立“南丁格爾志愿者服務(wù)隊”,定期在院內(nèi)、社區(qū)開展志愿者活動,用志愿服務(wù)傳遞著愛與溫暖;她們勇?lián)鷭D幼保健的公共衛(wèi)生職能,以實際行動為婦女兒童謀福利。

        “一切為了婦女兒童健康”,這不僅是一句口號,它已經(jīng)內(nèi)化為一次專注的問診,一個燦爛的笑臉,一次周到的服務(wù),一句親切的問候,一個關(guān)愛的眼神……它是每一位淄博婦幼人心底深埋的“婦幼情結(jié)”。

      品牌崛起

        理念凝聚力量,品牌決勝未來。在“一切為了婦女兒童健康”服務(wù)理念的引領(lǐng)下,淄博市婦幼保健院規(guī)劃著每一個學(xué)科的發(fā)展方向,做優(yōu)做強婦幼保健專業(yè),一批深具影響力的品牌加速崛起。

        20114月,淄博市婦幼保健院產(chǎn)科“母嬰安全、溫馨產(chǎn)科”品牌,經(jīng)過推薦、初審、現(xiàn)場評估、社會評議、公開演講評選,以名列第四的成績榮獲“全省十大質(zhì)量品牌”殊榮,這也是全省獲獎品牌中唯一的產(chǎn)科專業(yè)。

        20119月,淄博市婦幼保健院兒科“兒童健康搖籃”品牌榮膺全市衛(wèi)生系統(tǒng)十大質(zhì)量品牌。

        20107月,淄博市婦幼保健院成立了“全國邊緣群體兒童先心病救助工程淄博基地”,實施救助先心病兒童的“愛在心間”行動。截至目前,共接診先心病患兒200余例,手術(shù)成功救治60余例先心病患兒,減免醫(yī)療費用達(dá)150萬元?;顒又黝}“愛在心間”已在國家工商行政總局注冊商標(biāo),成為極具社會影響力的服務(wù)品牌。

        此外,醫(yī)院新生兒科的“鳥巢式護理”、婦科的“女性健康家園”、產(chǎn)后康復(fù)與月嫂陪護等服務(wù)品牌也已成為具有淄博特色、省內(nèi)知名的婦幼品牌。

        眾多子品牌的交相輝映,讓淄博市婦幼保健院的“淄博婦幼”大品牌愈加熠熠生輝。

          文化遠(yuǎn)征

            品牌的打造離不開文化的支撐。在醫(yī)院的文化建設(shè)中,淄博市婦幼保健院善于從傳統(tǒng)文化和西方醫(yī)學(xué)的精髓中汲取營養(yǎng),并隨之形成一套行之有效的行為準(zhǔn)則規(guī)范,促使文化理念滲入到每一個工作細(xì)節(jié)中去。

            婦幼文化、廉政文化、勵志文化……在共同構(gòu)建著醫(yī)院發(fā)展的核心競爭力。醫(yī)院建立了醫(yī)務(wù)人員電子醫(yī)德檔案,實行醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評制度,對全院專業(yè)技術(shù)人員進行醫(yī)德評定,每年進行兩次考核,將考核結(jié)果、病人投訴、表彰表揚、醫(yī)德培訓(xùn)、不良行為逐一記入個人檔案,實現(xiàn)記錄電子化,評價實時化,與職稱晉升、年度評選掛鉤。《山東衛(wèi)生》、《健康報》對淄博市婦幼保健院的這一做法和經(jīng)驗進行了報道,廣東省婦幼保健院、金鄉(xiāng)縣人民醫(yī)院等十余家單位前來參觀學(xué)習(xí)。2011年年終又傳來喜訊,醫(yī)院被山東省精神文明建設(shè)委員會表彰為省級文明單位,這枚沉甸甸的團體金牌為醫(yī)院文化注入了新的活力。

            2012年,醫(yī)院把文化建設(shè)放在了一個更加突出的重要地位——將2012年定為“醫(yī)院文化與品牌學(xué)科提升年”,以此激發(fā)全體員工的自豪感,凝心聚力,促進發(fā)展。

            “抓醫(yī)院文化建設(shè)是一個長期的工程,絕非一日之功,它是一個一磚一瓦壘積的過程,甚至需要我們一代又一代婦幼人的不懈接力?!睂︶t(yī)院文化建設(shè),淄博市婦幼保健院院長竇學(xué)術(shù)的認(rèn)識清醒而堅定。    (胡麗萍 閆子君)


       

       
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