攜手共商 夯實產科“軟實力”

　　2021年8月10日，學科與科研管理辦公室宋海波科長受邀來到產科，與產科同仁進行了一次深入的科研交流座談會。產科于迎春主任主持會議，翟乃良主任等產科約50余人參會，雙方就產科未來科研方向、課題思路、科研合作等進行了深入討論交流。

　　會上于迎春主任指出夯實軟實力，歸根到底要靠人才實力，“人才者，求之者愈出，置之則愈匱”。近年來產科重視人才梯隊建設及人才培養(yǎng)，在“引”“育”“用”等方面下大力氣，今年引進了浙江大學博士研究生1名，同時成立科研小組，力爭在科研方面有新突破。

　　宋海波科長對當前科研政策進行解讀，指出從市衛(wèi)健委到醫(yī)院非常重視科研工作，當前醫(yī)院也推出一攬子支持政策，著力促進臨床科研人員能力提升，當前轉化醫(yī)學中心具備細胞水平、基因水平、蛋白水平、信號通路等多層次基礎與臨床醫(yī)學研究能力，希望我們在標本庫建設、臨床與基礎研究等方面資源共享、相互支持，為未來更高層次科研立項共同努力，助理學科建設，夯實產科“軟實力”。

　　今年產科新入職博士劉夢婷醫(yī)生在交流會上分享了自己的科研思路和科研設計，同時產科幾位年輕醫(yī)師也就自己的科研課題及設計思路進行了分享。宋海波科長對相應課題進行指導分析，鼓勵大家積極申報。

　　下一步，產科將秉承醫(yī)院“人才強院、科技興院”的主線，借助轉化醫(yī)院中心的強力支持，加快推進科研創(chuàng)新和學科建設，不斷增強產科核心競爭力。